• 欢迎访问上海经济师考试网!一站式服务,为广大考生提供2024年初级、中级经济师考试报考指南、考前辅导、考试培训、考试时间、试题题库等相关内容。
  • 最新动态 1v1指导 视频课程 在线报名
    微信小程序二维码

    微信扫码 即开即用

    上海经济师 >初级经济师试题题库 > 人力资源管理 > 2021年初级经济师人力资源管理考点试题:人力资源管理概述

    2021年初级经济师人力资源管理考点试题:人力资源管理概述

    2021-10-13 14:03:40    来源:上海经济师    点击:

      【知识点】

      [1]人力资源管理的逻辑体系包括人力资源管理理念、人力资源管理政策、人力资源管理制度、人力资源管理实践。

      人力资源概念的提出可以追溯到20世纪初美国旧制度经济学家约翰·康芒斯等人对劳工问题的研究,但比较公认的现代人力资源概念是由彼得·德鲁克于1954年在其著 名的《管理的实践》一书中首先正式提出并加以明确界定的。

      [2]从理论上讲,人力资源的概念应当包括劳动、企业家、知识这三种生产要素在内,它是对劳动这种传统生产要素的一种扩充。

      人力资源最为重要的特性是能动性、社会性、开发性以及时效性。

      [3]现代人力资源管理的核 心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和开发,通俗的说法即人才的选、育、用、留。所谓吸引,就是从劳动力市场上(其中包括其他组织中)吸收优秀的人才加盟本组织。保留则是指一旦优秀人才进入本组织,那么,在这些人对组织有价值的情况下,设法使他们愿意在较长一段时期中为组织提供服务。

      [4]人力资源管理对于一个组织的作用主要体现在:第一,帮助企业达成战略目标或经营要求。第二,有效利用组织中全体员工的技能和能力。第三,使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高,工作、生活质量不断改善。第四,就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通。第五,帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任。第六,以一种统筹兼顾个人、群体、组织和公众利益的方式进行变革管理。

      [5]为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责,组织的高层管理者应当重点扮演好以下四个方面的角色,即战略制定者和外部资源获取者、中层管理人员的导师和教练、企业的精神领袖以及自我开发者。

      【例题】

      1[.单选题]“人力资源”比较公认的概念是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

      A.闽斯特伯格

      B.舒尔茨

      C.欧文

      D.德鲁克

      [答案]D

      2[.单选题]从理论上讲,人力资源的概念应当包括生产要素理论中三要素,下列不属于这三种要素的是()

      A.劳动

      B.资本

      C.企业家

      D.知识

      [答案]B

      3[.多选题]与其他资源相比,人力资源最为重要的特性包括()

      A.社会性

      B.能动性

      C.开发性

      D.时效性

      E.消耗性

      [答案]A,B,C,D

      4[.单选题]不属于现代人力资源管理核 心功能的描述是()

      A.从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织

      B.设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务

      C.在日常工作中加强对员工的指导和监督

      D.人力资源的激励和开发

      [答案]C

      5[.多选题]人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在()

      A.帮助企业达成战略目标或经营要求

      B.以一种确保组织和公众利益的方式进行变革管理

      C.有效利用组织中全体员工的技能和能力

      D.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度地提高,工作、生活质量不断改善

      E.帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任

      [答案]A,C,D,E

      6[.多选题]为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责,组织的高层管理者应当重点扮演好的角色包括()。

      A.招募和甄选员工方面的决策者

      B.战略制定者和外部资源获取者

      C.企业的精神领袖

      D.中层管理人员的导师和教练

      E.自我开发者

      [答案]B,C,D,E

      7[.多选题]人力资源管理的逻辑体系包括()

      A.人力资源管理理念

      B.人力资源管理政策

      C.人力资源管理制度

      D.人力资源管理实践

      E.人力资源管理评价

      [答案]A,B,C,D


    经济师考试 备考更高效

    您的现状是?

    填写信息,获取结果

    姓名:
    联系方式:
    上海经济师声明

    (一)由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化,本网站所提供的考试信息仅供参考,请以权威部门公布的正式信息为准。

    (二)本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请于我们联系,我们会及时处理。


    2024年上海经济师便捷服务

    *温馨提示:2024年初、中级经济师培训报名咨询正在进行中。

    考生交流群

    微信公众号

    上海经济师微信交流群

    扫一扫加入微信交流群

    与考生自由互动、并且能直接与资深老师进行交流、解答。
    上海经济师微信公众号

    扫一扫关注微信公众号

    随时获取经济师政策、资讯、以及各类学习资料、试题题库、咨询解答。