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    上海经济师 >备考资料 > 上海中级经济师旅游经济重点考点：人力资源管理

    上海中级经济师旅游经济重点考点：人力资源管理

    2022-03-02 11:57:47    来源：上海经济师    点击：

    　　【导读】上海经济师网在下文为大家整理介绍上海中级经济师旅游经济重点考点：人力资源管理的相关内容。除此之外，小编为还为各位想要报考上海经济师的朋友带来了上海技能提升报名指导入口，快来了解一下吧！

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    　　上海中级经济师旅游经济重点考点：人力资源管理

    　　（一）饭店人力资源管理概论

    　　饭店人力资源管理的对象、职能、目标与特点，饭店人力资源管理基本思路的内容、要求与方法，饭店管理者的职业品行、职业情商、职业技巧的要求与修炼。

    　　（二）饭店招聘与用工管理

    　　饭店员工招聘的基础、路径、方法与评估，饭店员工配置的原则与方法，饭店劳动合同特征、订立、鉴证与公证、解除，饭店员工离职的防范、挽留与处理要求、策略与方法。

    　　（三）饭店员工职业生涯管理

    　　饭店员工职业生涯规划，饭店员工职业发展通路，饭店员工职业发展机会。

    　　（四）饭店绩效管理体系

    　　饭店绩效的特征、绩效考评的类型与内容，饭店绩效考评目标的要求、体系与方法，饭店绩效考评的主体、周期与方法，饭店员工绩效的精神、职位与薪酬回报体系。

    　　以上就是有关上海中级经济师旅游经济重点考点：人力资源管理的全部内容，更多上海旅游经济资讯，本网还将会继续关注。

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