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    中级经济师旅游经济考试习题:运输企业人力资源管理

    2021-10-13 13:58:36    来源:上海经济师    点击:

      中级经济师旅游经济考试习题:运输企业人力资源管理

      [单选题]时,运输需求曲线是()。

      A一条正双曲线

      B一条垂直于需求轴的曲线

      C一条与需求量轴平行的直线

      D一条平行于价格的直线

      参考答案:A

      [单选题]工资总额不包括的项目是()。

      A奖金

      B津贴

      C补贴

      D劳动保护费

      参考答案:D

      [单选题]关于指数分析法,下列说法中不正确的是()。

      A指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必 然联系的关系,来分析总量指标变化受其影响因素指标——数量指标和质量指标变化的影响方向和影响程度的方法

      B换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数,这套指数体系中包括3个指数

      C职工平均人数为数量指标,编制它的指数时,要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期

      D运输全员劳动生产率为质量指标,编制它的指数时,要把数量指标职工平均人数固定在基期

      参考答案:D

      [单选题]采用经验估工法,如装卸工日产最可能数量为300t,估计先进水平为400t,估计保守水平为200t,则定额取为()t。

      A400

      B300

      C200

      D350

      参考答案:B

      [单选题]制定劳动定额的主要方法有技术测定法、()和经验估工法。

      A统计分析法

      B图解法

      C观察法

      D预测法

      参考答案:A

      [单选题]在铁路职工的劳动报酬中,职工工资总额不包括()。

      A基本工资

      B加班加点工资

      C津贴和补贴

      D国家创造发明奖

      参考答案:D

      [单选题]设某企业的装卸工月产量最可能估计值为2160吨,先进估计值为2580吨,保守估计值为1920吨。用经验估工法计算,该企业装卸工的月产量定额为()吨。

      A1920

      B2160

      C2190

      D2580

      参考答案:C

      [单选题]设某装卸工(机械)日产最可能估计值为420吨,先进估计值为504吨,保守估计值为384吨,则其日产定额应为()吨。

      A486

      B458

      C428

      D394

      参考答案:C

      [单选题]铁路运输业劳动生产率(按实物工作量计算)等于运输换算周转量除以运输业()平均人数。

      A非在岗人员

      B在册人员

      C技术人员

      D从业人员

      参考答案:D

      [多选题]劳动定额的制定方法有()。

      A技术测定法

      B统计分析法

      C随机指定法

      D经验估工法

      E分析计算法

      参考答案:ABDE


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