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2023年初级经济师《人力资源》补考真题及答案(案例分析题)
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2023年初级经济师《人力资源》补考真题及答案(多选题)
发布时间：2023-05-09 浏览次数：1700上海经济师考试网分享：2023年初级经济师《人力资源》补考真题及答案(多选题)，小编后续将更新其他题型真题及答案。关注本网站了解更多经济师相关资讯。 -
2023年初级经济师《人力资源管理》补考真题及答案(选择题1-60)
发布时间：2023-05-09 浏览次数：1425上海经济师考试网分享：2023年初级经济师《人力资源管理》补考真题及答案(选择题1-60)，小编后续将更新其他题型真题及答案。关注本网站了解更多经... -
2022年初级经济师《人力资源管理》题型均为客观题
发布时间：2022-08-31 浏览次数：1638初级经济师考试的难度大不大怎么判断呢？《人力资源管理》作为人力资源管理专业必考的一门专业科目，满分为140分，合格线为84分，最为关键的是该考... -
2022年初级经济师《人力资源管理》模拟考试作答
发布时间：2022-04-21 浏览次数：1618上海经济师考试网分享初级资格考试各科目备考提醒：2022年初级经济师资格考试《人力资源管理》模拟测试很重要！应试人员通过模拟作答系统，可以提... -
2021年初级经济师人力资源管理考点试题：情绪
发布时间：2021-10-13 浏览次数：1270【知识点】 [1]情绪是一种高级的、复杂的心理活动，它是人对事物的态度的体验，是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映。人总是 -
2021年初级经济师人力资源管理考点试题：智力与能力
发布时间：2021-10-13 浏览次数：1462【知识点】 [1]空间认知能力是指判断物体的位置和排列，以及当物体的空间位置发生变化时，可以想象出物体形状的能力。室内装潢师和 -
2021年初级经济师人力资源管理考点试题：人格及其理论
发布时间：2021-10-13 浏览次数：1309【知识点】 [1]人格是个体所具有的与他人相区别的独 特而稳定的思维方式和行为风格。 [2]心理学所说的人格是指个体所具有的与他 -
2021年初级经济师人力资源管理考试题库：绩效管理
发布时间：2021-10-13 浏览次数：1708绩效管理概述 [ 单选题]绩效管理的主要目的在于()。 A 人员的招聘 B 员工的培训 C 建立绩效优化体系 D 员工的晋升 [ -
2021年初级经济师人力资源管理考点试题：就业服务与失业管理
发布时间：2021-10-13 浏览次数：11981[ 单选题]职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的，伪造、涂改、转让职业中介许可证的，由劳动行政 -
2021年初级经济师人力资源管理考点试题：劳动法
发布时间：2021-10-13 浏览次数：15071[ 单选题]我国第一部调整劳动关系的基本法()。 A 《劳动合同法》 B 《就业促进法》 C 《劳动争议调解仲裁法》 D 《劳动法 -
2021年初级经济师人力资源管理考点试题：劳动法律关系
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2021年初级经济师人力资源管理考点试题：员工关系管理
发布时间：2021-10-13 浏览次数：12801[ 单选题]企业中的冲突类型不包括()。 A 企业之间的冲突 B 上下级之间的冲突 C 员工之间的冲突 D 部门之间的冲突 [答 -
2021年初级经济师人力资源管理考点试题：员工入职、在职及离职管理
发布时间：2021-10-13 浏览次数：11881[ 单选题]在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下 -
2021年初级经济师人力资源管理考点试题：培训与开发
发布时间：2021-10-13 浏览次数：17641[ 单选题]人力资源管理的核 心要素是()。 A 培训与开发 B 技能提升 C 意识水平的提高 D 工作动机的提高 [答案]A [
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