-
中级经济师考试人力资源管理练题：组织设计
发布时间：2021-10-12 浏览次数：1434中级经济师考试人力资源管理练题：组织设计 【知识点】 [1]组织结构要素包括复杂性、集权度、规范性。 [2]规范化是指员工以同 -
中级经济师考试人力资源管理练题：人力资源开发政策
发布时间：2021-10-12 浏览次数：1781中级经济师考试人力资源管理练题：人力资源开发政策 [单选题]《职业分类大典》(第二版)的职业分类结构为8个大类，下列选项中，属于 -
中级经济师考试人力资源管理练题：法律责任与行政执法
发布时间：2021-10-12 浏览次数：1208中级经济师考试人力资源管理练题：法律责任与行政执法 [单选题]下列选项中，关于劳动法律责任形式的说法，错误的是()。 A行政责 -
中级经济师考试人力资源管理练题：劳动争议调解仲裁
发布时间：2021-10-12 浏览次数：1269[单选题]参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足()年的，可以缴费至满该年限，按月领取基本养老金。 A20 B10 -
中级经济师考试人力资源管理练题：社会保险体系
发布时间：2021-10-12 浏览次数：1538[单选题]参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足()年的，可以缴费至满该年限，按月领取基本养老金。 A20 B10 -
中级经济师考试人力资源管理练题：社会保险法律
发布时间：2021-10-12 浏览次数：1870[单选题]既是社会保险的受益人，同时又要承担相应的缴费义务的是()。 A国家 B社会保险经办机构 C劳动者 D用人单位 参考 -
中级经济师考试人力资源管理练题：劳动合同管理与特殊用工
发布时间：2021-10-12 浏览次数：1214[单选题]用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地()申请支付令。 A人民法院 B政府 C劳动行政部门 D劳动 -
中级经济师考试人力资源管理练题：人力资本投资管理
发布时间：2021-10-12 浏览次数：1373[单选题]人力资本投资的重点在于它的()。 A现实增值性 B未来导向性 C明显的外部性 D高收益性 参考答案：B [单选题] -
中级经济师考试人力资源管理练题：工资与就业
发布时间：2021-10-12 浏览次数：1265[单选题]一般来说，货币工资水平()实际工资水平。 A低于 B高于 C等于 D参照 参考答案：B [单选题]在现实生活中确定 -
中级经济师考试人力资源管理练题：劳动力市场
发布时间：2021-10-12 浏览次数：1862[单选题]在劳动力交易中，转移的是劳动力的()。 A所有权 B收益权 C使用权 D监督权 参考答案：C [单选题]造成优等劳 -
中级经济师考试人力资源管理练题：劳动关系
发布时间：2021-10-12 浏览次数：1300中级经济师考试人力资源管理练题：劳动关系 [单选题]劳动关系最主要的特点是()。 A社会关系 B经济关系 C雇佣关系 D冲突 -
中级经济师考试人力资源管理练题：培训与开发
发布时间：2021-10-12 浏览次数：1336[单选题]下列选项中，关于组织培训与开发决策分析的说法，错误的是()。 A培训与开发的支出是决策分析考虑的因素 B员工参加培训与 -
中级经济师考试人力资源管理练题：薪酬管理
发布时间：2021-10-12 浏览次数：1869[单选题]使用基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构的企业发展战略类型是()。 A成长战略 B稳定战略 C收缩战略 D精简战略 -
中级经济师考试人力资源管理练题：绩效管理
发布时间：2021-10-12 浏览次数：1142[单选题]绩效管理的核 心在于()。 A考核 B沟通 C评价 D应用 参考答案：B [单选题]绩效管理的出发点是()。 A -
中级经济师考试人力资源管理练题：人员甄选
发布时间：2021-10-12 浏览次数：1600[单选题]甄选的目的在于谋求职位与求职者所具有的某种特性的()之间达成最优匹配。 A恰当水平 B优秀水平 C合格水平 D卓越水
热点文章
考生交流群
微信公众号
扫一扫加入微信交流群
与考生自由互动、并且能直接与资深老师进行交流、解答。