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    2023年中级经济师人力资源考试真题与答案(5)

    2023-11-13 11:49:41    来源:上海经济师    点击:

    2023年中级经济师人力资源考试真题与答案(5)已经出来了,各位考生快来对答案吧!(更多2023年中级经济师人力资源管理考题快来【加群】咨询专业老师吧!)


    2023年中级经济师人力资源考试真题与答案(5)


    【单选】1.关于劳动经济学中保留工资,错误的是()


    A.保留工资就是当地最低工资


    B.在保留工资一定时,市场工资率越高,劳动者寻求的就业的可能性越大


    C.保留工资是一种心理工资


    D.不同劳动者的保留工资可能不一样


    【参考答案】A


    【单选】2.停工留薪期最长期限为()个月


    A.36


    B.24


    C.10


    D.12


    【参考答案】B


    【单选】3. 关于人力资源管理职能在战略规划中的作用的说法,错误的是()


    A.人力资源管理职能可以主导组织战略规划的制定


    B.人力资源管理职能可以协助组织判断某种战略是否可行


    C.可以为组织战略选择提供人力需要的与人相关的信息


    D.可以成为组织的直接贡献者


    【参考答案】A


    【单选】4.月 1 日与张某发出解除劳动关系的通知,12 月 3 日收到书面通知。12 月 20 日张某通过快递以书面形式向公司提出异议,公司在 12 月 21 日签收,劳动争议发生之日为()


    A.12 月 1 日


    B.12 月 21 日


    C.12 月 20 日


    D.12 月 3 日


    【参考答案】C


    【单选】5. 下列劳动者中,无法建立劳动关系的是()


    A.和快递公司签了劳动合同的快递小哥


    B.工地工作日结工


    C.没和工厂签订劳动合同的流水线工人


    D.菜市场摆摊的个体菜贩


    【参考答案】D2


    【单选】6.基本医疗保险中职工自己承担的缴费比例


    A.8%


    B.2%


    C.6%


    D.1%


    【参考答案】B


    【单选】7. 哑铃型组织,又被称为()


    A.无边界组织


    B.事业制组织


    C.虚拟组织


    【参考答案】C


    【单选】8. 根据生命周期理论,领导和下属共同决策的领导风格分为()。


    A.推销式


    B.授权式


    C.参与式


    D.询问式


    【参考答案】C


    【单选】9.双因素理论不属于激励因素的是()。


    A.工作环境


    B.别人的认可


    C.成就感


    D.晋升


    【参考答案】A


    【单选】


    10.根据霍兰德的职业兴趣理论,最适合从事办公类事物性工作的人的职业兴趣类型是()。


    A 常规型


    B 社会型


    C 研究型


    D 现实型


    【参考答案】A


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