2023年中级经济师人力资源考试真题与答案（5）
2023年中级经济师人力资源考试真题与答案（5）已经出来了，各位考生快来对答案吧！（更多2023年中级经济师人力资源管理考题快来【加群】咨询专业老师吧！）
2023年中级经济师人力资源考试真题与答案（5）
【单选】1.关于劳动经济学中保留工资，错误的是（）
A.保留工资就是当地最低工资
B.在保留工资一定时，市场工资率越高，劳动者寻求的就业的可能性越大
C.保留工资是一种心理工资
D.不同劳动者的保留工资可能不一样
【参考答案】A
【单选】2.停工留薪期最长期限为（）个月
A.36
B.24
C.10
D.12
【参考答案】B
【单选】3. 关于人力资源管理职能在战略规划中的作用的说法，错误的是（）
A.人力资源管理职能可以主导组织战略规划的制定
B.人力资源管理职能可以协助组织判断某种战略是否可行
C.可以为组织战略选择提供人力需要的与人相关的信息
D.可以成为组织的直接贡献者
【参考答案】A
【单选】4.月 1 日与张某发出解除劳动关系的通知，12 月 3 日收到书面通知。12 月 20 日张某通过快递以书面形式向公司提出异议，公司在 12 月 21 日签收，劳动争议发生之日为（）
A.12 月 1 日
B.12 月 21 日
C.12 月 20 日
D.12 月 3 日
【参考答案】C
【单选】5. 下列劳动者中，无法建立劳动关系的是（）
A.和快递公司签了劳动合同的快递小哥
B.工地工作日结工
C.没和工厂签订劳动合同的流水线工人
D.菜市场摆摊的个体菜贩
【参考答案】D2
【单选】6.基本医疗保险中职工自己承担的缴费比例
A.8%
B.2%
C.6%
D.1%
【参考答案】B
【单选】7. 哑铃型组织，又被称为（）
A.无边界组织
B.事业制组织
C.虚拟组织
【参考答案】C
【单选】8. 根据生命周期理论，领导和下属共同决策的领导风格分为（）。
A.推销式
B.授权式
C.参与式
D.询问式
【参考答案】C
【单选】9.双因素理论不属于激励因素的是（）。
A.工作环境
B.别人的认可
C.成就感
D.晋升
【参考答案】A
【单选】
10.根据霍兰德的职业兴趣理论，最适合从事办公类事物性工作的人的职业兴趣类型是（）。
A 常规型
B 社会型
C 研究型
D 现实型
【参考答案】A
上海经济师声明
(一）由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化，本网站所提供的考试信息仅供参考，请以权威部门公布的正式信息为准。
(二）本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请于我们联系，我们会及时处理。
什么条件？ 
专业咋选？ 
考哪几科？ 
难度大吗？ 
多久拿证？ 
含金量高？ 考生交流群
微信公众号
扫一扫加入微信交流群
与考生自由互动、并且能直接与资深老师进行交流、解答。
沪公网安备 31011002006236号