2023年中级经济师人力资源考试真题与答案（3）
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2023年中级经济师人力资源考试真题与答案（3）
【单选】1.劳动力需求曲线（）。
A.先随工资率上升而下降，再随工资率上升而上升
B.随工资率上升而上升
C.随工资率上升而下降
D.先随工资率上升而上升，再随工资率上升而下降
【参考答案】C
【单选】2.MBTI 人格测试中，反映人对待外界的方式的两极性维度是（）。
A.内倾和外倾
B.判断和感知
C.理性和情感
D.感觉和直觉
【参考答案】B
【单选】3.要想参加全国技能能手的评选，必须首先获得的荣誉是（）。
A.地市级技术能手称号
B.地市级劳动模范称号
C.省（行业）级劳动模范称号
D.省（行业）级技术能手称号
【参考答案】D
【单选】4.决策者具有较高的模糊耐受性水平，倾向于关注人和社会，这种决策风格属于（）。
A.分析型
B.概念性
C.指导型
D.行为型
【参考答案】B
【单选】5.多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试官面对面地询问，这种面试称为（）。
A.单独面试
B.系列面试
C.小组面试
D.集体面试
【参考答案】D
【单选】6.快递公司对货运司机实施的标准驾驶测试属于（）。
A.工作样本测试
B.认知能力测试
C.人格测试
D.知识测试
【参考答案】A2
【单选】7.效率工资能为企业带来的效果不包括（）。
A.降低离职率
B.吸引高生产率求职者
C.增加企业成本
D.让员工产生公平感
【参考答案】C
【单选】8.优次等劳动力市场相对隔离的主要原因是（）。
A.工资福利
B.技能缺乏
C.工作条件
D.工作保障
【参考答案】B
【单选】9.学习教育越多的人往往也是接受在职培训多，下列说法错误的是（）。
A.企业愿意接为受正规教育较多的人提供更多的培训
B.正规教育较多的人更重视企业提供的培训机会
C.正规教育越多的人从事的工作往往要求参加更多培训
D.正规教育越多的人参加在职培训所需的学习时间更少
【参考答案】C
【多选】10.劳动力市场特征包括（）。
A.多样性
B.交易的延续性
C.交易条件的复杂性
D.劳动力出售者地位的不利性
E.转移劳动力使用权
【参考答案】ABCD
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