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初级经济师人力资源历年真题及答案

2023-11-14 10:53:26 来源：上海经济师点击：

下文为各位带来了初级经济师人力资源历年真题及答案，想要查看初经人力考试真题的同学们，赶紧来联系一下吧！

【单选】1.艾森克特征理论，表示个体情绪稳定程度的维度是（）。

A.神经质

B.内外倾

C.神经质

D.开放性

【参考答案】A

【单选】2.麦克利兰的胜任特征包括（）。

A.寻求支持

B.预测能力

C.成就动机

D.驱力水平

【参考答案】C

【单选】3.人力资本水平相同员工，在相同时间内创造价值相差大，体现的特点是（）。

A.能动性

B.社会性

C.时效性

D.可开发性

【参考答案】A

【单选】4.狭义的劳动法是指（）。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动关系法》

D.《中华人民共和国基本劳动标准法》

【参考答案】A

【单选】5. 在员工表达对工作不满时，带有破坏性和消极性质的表达方式是（）。

A.提建议

B.辞职

C.忽视

D.忠诚

【参考答案】C

【单选】6.组织承诺中最重要且对员工工作行为影响最明显的是（）

A.理想承诺

B.继续承诺

C.情感承诺

D.规范承诺

【参考答案】C

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