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中级经济师考试人力资源管理练题：领导行为

2021-10-12 16:02:14 来源：上海经济师点击：

　　[单选题]下列选项中，不属于领导基本特点的是（）。

　　A具有影响力

　　B具有充沛的体力

　　C具有指导的能力

　　D具有激励的能力

　　参考答案：B

　　[单选题]传统的（）认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备了这些特质的人才能成为领导。

　　A特质理论

　　B魅力型领导理论

　　C路径-目标理论

　　D权变理论

　　参考答案：A

　　[单选题]美国心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是（）。

　　A身体强壮

　　B自信

　　C勇于冒险

　　D聪明但不能过分聪明

　　参考答案：B

　　[单选题]具有某些特质的领导可能适合管理某些下属，但不适合管理另一些下属，表明特质理论（）的缺陷。

　　A忽视了下属的需要

　　B没有指明各种特质之间的相对重要性

　　C忽视了情境因素

　　D没有区分原因和结果

　　参考答案：A

　　[单选题]没有考虑到工作的结构性、领导权力大小等的影响，不能解释为什么具有不同特质的领导在各自的组织中均可以工作得非常出色，表明特质理论（）的缺陷。

　　A忽视了下属的需要

　　B没有指明各种特质之间的相对重要性

　　C忽视了情境因素

　　D没有区分原因和结果

　　参考答案：C

　　[单选题]美国管理心理学家（）把领导分为交易型和变革型两种类型。

　　A豪斯

　　B伯恩斯

　　C费德勒

　　D吉伯

　　参考答案：B

　　[单选题]“强调的是个人在组织中的与位置相关的权威和合法性，强调任务的明晰度、工作的标准和产出。”指的是（）领导。

　　A交易型

　　B指导式

　　C参与式

　　D变革型

　　参考答案：A

　　[单选题]下列选项中，关于魅力型领导理论的说法，错误的是（）。

　　A魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务

　　B魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感

　　C不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质

　　D魅力型领导者也具有非道德特征

　　参考答案：C

　　[单选题]下列选项中，不属于魅力型领导道德特征的是（）。

　　A使用权力为他人服务

　　B从危机中思考和学习

　　C对追随者的需要感觉迟钝

　　D鼓励下属独立思考

　　参考答案：C

　　[单选题]根据路径-目标理论，设定挑战性目标，鼓励下属表现出自己的最佳水平，属于（）。

　　A成就取向式领导

　　B指导式领导

　　C支持型领导

　　D参与式领导

　　参考答案：A

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