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中级经济师考试人力资源管理练题：战略性人力资源管理

2021-10-12 16:04:41 来源：上海经济师点击：

　　[单选题]（）是个组织的重要战略资产甚至是获取竞争优势的首要资源。

　　A技术资源

　　B财务资源

　　C客户资源

　　D人力资源

　　参考答案：D

　　[单选题]战略性人力资源管理中的核心概念是（）。

　　A战略匹配

　　B战略制定

　　C战略整合

　　D战略执行

　　参考答案：A

　　[单选题]人力资源管理战略与外部环境和组织战略的一致性强调（）。

　　A组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致

　　B组织内部的人力资源管理政策的内部一致性

　　C组织内部的人力资源管理职能的柔性

　　D组织内部的人力资源管理职能的刚性

　　参考答案：A

　　[单选题]战略性人力资源管理中组织的注意力没有集中在（）上。

　　A改变组织文化

　　B劳动合同设计

　　C提升组织效率

　　D管理变革

　　参考答案：B

　　[单选题]组织战略的三个层次，一般不包括（）。

　　A组织战略

　　B竞争战略

　　C职能战略

　　D人力资源战略

　　参考答案：D

　　[单选题]帮助组织确定如何有效执行已经确定的战略，其中主要是如何设计组织结构、如何分配资源以及如何确保组织获得高技能的员工等，是（）的主要作用。

　　A战略实施

　　B战略制定

　　C战略调整

　　D战略评估

　　参考答案：A

　　[单选题]（）是战略执行的最为关键的因素。

　　A财务资源管理

　　B信息资源管理

　　C技术资源管理

　　D人力资源管理

　　参考答案：D

　　[单选题]（）是对组织长期发展方向的总体描述。

　　A战略

　　B使命

　　C愿景

　　D价值观

　　参考答案：C

　　[单选题]人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上，这是（）。

　　A行政管理联系

　　B单向联系

　　C双向联系

　　D一体化联系

　　参考答案：A

　　[单选题]下列选项中，不属于战略执行过程中的重要因素的是（）。

　　A组织战略

　　B组织结构

　　C工作任务设计

　　D人员的甄选

　　参考答案：A

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